Wie Integration gelingen kann: Hackerschool — zuerst cool, jetzt auch nachhaltig

Job, Doktorarbeit, Ehrenamt und Kinder. Da ist der Tag irgendwann auch mal rum. Julia Freudenberg ist ein Multitalent. Oder eher: ständig unter Strom. Gestresst wirkt sie trotzdem nicht, als sie am Mittwoch vor dem G20-Gipfel zur Ministry Group kommt, um sich vorzustellen. Etwas über 1,70 Meter groß, kurze braune Haare, ihre Tochter Laura an der Hand. Drei Jahre alt. Beide sind mit dem Fahrrad in die Speicherstadt gefahren: „Bahnverkehr ging heute gar nicht.” Julia ist die neue und erste Festangestellte der Hackerschool — sie wird Kids, Geflüchtete und Unternehmen zusammenbringen, um ein nachhaltiges Projekt großzuziehen. Ein Spagat oder ein Meisterwerk? Sicherlich beides.

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Agilität bei der Arbeit nutzen und leben — so gelingt es!

Mein Herz für die Agilität schlägt schon unglaublich lang. Ursprünglich habe ich Diplom-Mathematik mit Nebenfach Informatik studiert. An der Uni in Stuttgart. Ja, ich bin Schwäbin, also offen, herzlich und trotzdem überlebensfähig in der Hansestadt Hamburg. Mein Akzent kommt nur ganz selten mal raus.

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Ausbildung beendet — Rückblick & Fazit von Finn & Eric

 

Finn, über 1,90m groß, lange blonde Haare und Brille, 21 Jahre. Hobbys: Gitarre, Musik, Photoshop („Ich finde das einfach ultra geil, auch in der Freizeit”).
Eric, sportlich, weniger groß, gleich alt, kurze Haare. Hobbys: Fussi, Zocken, Feiern, Arbeiten (sagt er mit einem Zwinkern).

Eric Lenz und Finn Stoll sind die frischesten Eigengewächse der Ministry Group. Endlich sind sie fertig mit der Ausbildung, endlich dürfen sie die gleichen Aufgaben wie vorher zu einem richtigen Gehalt erledigen.

Nach einem erfolgreichen Case setzen sich beide zusammen auf die Eingangstreppe und philosophieren bei einer Zigarette über das gemeinsam Erreichte.

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Mein erstes Mal hat mich positiv geschockt

„Es hätte mich sehr viel schlechter treffen können”, ist mein erster Gedanke. Hamburger Altstadt, Backsteingebäude, Sonnenschein. Gut, ein Montagmorgen zwar, aber am ersten Arbeitstag übersteigt die Motivation bekanntlich den Wochenstart. „Diese Straße gibt es seit 1251” steht an der Hauswand — Cremon 36 liegt direkt an einem Fleet und gefällt mir auf Anhieb. Hallo, Ministry Group. Ab heute gibt es „New Work“ für mich.

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Die Ministranten und die jungen Bäume. Oder: Umweltschutz mit Spaß verbinden.

Passend zum heutigen „Tag des Baumes“ müssen wir Euch eine Geschichte erzählen: Es ist gar nicht lange her, dass sich 8 von uns in den tiefen Wald des Forstes Klövensteen begaben. Wir wollten einen Beitrag zum Umweltschutz leisten und die Ministry Group trinkwasserneutral aufstellen. Also das verbrauchte Wasser durch die Neuanpflanzung von Bäumen ausgleichen. Zu der Aktion aufgerufen hatte die Klimapatenschaft GmbH in Kooperation mit dem Umweltschutzverein Trinkwasserwald.

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NEU bei Ministry: Workshops für alle! Wissen zu teilen bedeutet lernen

Am 21. Juli 2016 startet Ministry seine Workshops, zu welchen wir alle, auch außerhalb der Ministry Group, herzlich willkommen heißen! Ich teile mein Wissen und lerne dabei! Ich, das bin ich, Susanne Reppin, Agile Coach & Flow Minister der Ministry Group. NEU bei Ministry: Workshops für alle! Wissen zu teilen bedeutet lernen weiterlesen

Erfahrungsbericht Cross Mentoring Teil 3: Zulie und Susanne

Cross Mentoring? Eine erfrischende Grenzerfahrung für mich, voller Gefühle mit Ausschlägen in alle Richtungen und ganz viel Glück. Das ist meine Zusammenfassung bisher. Erfahrungsbericht Cross Mentoring Teil 3: Zulie und Susanne weiterlesen

Erfahrungsbericht Cross Mentoring Teil 2: Antje und Arman

Als die Mail von Andi kam, dass die Ministry Group Mentoren für das Cross-Mentoring-Projekt sucht und unterstützt, war mir sofort klar: Da mach ich mit! Erfahrungsbericht Cross Mentoring Teil 2: Antje und Arman weiterlesen

Ein Case für das IRA-Prinzip – Der Eucerin Videoberater by 6ft Rabbit Productions

Screenshot Eucerin VideoberaterDas interaktive Online-Videoprojekt Eucerin Videoberater ist ein aktuelles und erfolgreiches Projekt aus unserem 6ft Rabbit Portfolio. Wir möchten dieses Arbeitsbeispiel hier für Sie nach dem IRA-Prinzip analysieren. IRA steht für Interaktivität, Relevanz und Authentizität – aus unserer Sicht sind das DIE drei entscheidenden Erfolgsfaktoren für gute Beratungsvideos im Netz.  Ein Case für das IRA-Prinzip – Der Eucerin Videoberater by 6ft Rabbit Productions weiterlesen

Erfahrungsbericht Cross Mentoring Teil 1: Andreas und Soliman

Flüchtlingskrise!!!!
What? Das ist eine Chance und keine Krise.

Seit die so genannte Flüchtlingskrise Deutschland erreicht hat, war ich davon überzeugt, dass es sich eigentlich nicht um eine Krise handelt. Sondern um eine riesige Chance für unser Land. Während meines Studiums habe ich das lokale Komitee der internationalen Studentenvereinigung AIESEC aufgebaut und dafür gesorgt, dass hunderte Studenten aus Bremen Praktika weltweit machen konnten – und im Gegenzug Hunderte nach Bremen kamen. Wir haben die internationalen Praktis während ihres Aufenthalts betreut und begleitet. Aus dieser Tätigkeit wusste ich, wie bereichernd der internationale Austausch auf Augenhöhe ist. Erfahrungsbericht Cross Mentoring Teil 1: Andreas und Soliman weiterlesen